Инструктор [5] - Координатор [6]
• Продать 12 лицензий
• 2 Role-Play ситуации связанные с вашей фракцией
• Простоять на посту 1 час ( скрин каждые 15 минут)
• Провести 2 лекции младшему составу ( кд 15 минут)
• Пробыть на данной должности один день.
Координатор [6] - Младший Менеджер [7]
•Продать 15 лицензий,
• Провести 3 лекции младшему составу ( кд 15 мин)
• Провести проверку на знание прайс-листа у мл.состава,
• Обязательно сделать 2 рп ситуации
• Пробыть на данной должности один день.
• Сделать РП БИО своего персонажа
RolePlay биографии
История жизни вашего персонажа.
forum.arizona-rp.comМладший Менеджер [7] - Старший Менеджер [8]
• Продать 10 лицензий,
• Провести 4 лекций составу ( кд 15 мин),
• Помочь 2 раза младшему составу(принять устав/речь),
• Помочь руководству фракции в опросе 3-х кандидатов на собеседовании,
• Помочь руководству фракции в проведении одной проверки,
• Сделать 2 РП ситуации,
• Пробыть на данной должности один день.
Старший Менеджер [8] - Заместитель Директор [9]
• Провести 5 лекций младшему состав (кд 15 минут)
• Помочь руководству фракции в опросе 6 кандидатов на собеседовании,
• Сделать 3 РП ситуаций, или 1 сс,
• Помочь руководству фракции в проведении двух проверок,
• Пройти обзвон на пост Заместителя.
! Примечание !
В каждом отчёте с 2-го ранга обязательно должна присутствовать Role-Play отыгровка / задание.
Без этого отчёт будет отклонен.
За несоблюдение данного правила - лидер получает [Устный]